Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Artystyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Artystycznego, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i nadzorowanie spójnej wizji wizualnej projektów kreatywnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami projektowymi, marketingowymi i produkcyjnymi, aby zapewnić najwyższą jakość estetyczną i zgodność z założeniami marki. Dyrektor Artystyczny będzie liderem kreatywnym, który inspiruje zespół, wyznacza kierunki artystyczne i dba o spójność wizualną we wszystkich kanałach komunikacji.Do głównych zadań będzie należało opracowywanie koncepcji kreatywnych, nadzorowanie procesu projektowego, zatwierdzanie projektów graficznych oraz współpraca z klientami i interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy pod presją czasu oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym.Idealny kandydat to osoba z pasją do designu, znajomością aktualnych trendów w sztuce i komunikacji wizualnej, a także doświadczeniem w pracy w agencji reklamowej, studiu graficznym lub dziale marketingu. Wymagana jest biegłość w obsłudze narzędzi graficznych, takich jak Adobe Creative Suite, oraz umiejętność tworzenia prezentacji i przedstawiania koncepcji klientom.Dyrektor Artystyczny będzie również odpowiedzialny za rozwój strategii wizualnych kampanii reklamowych, identyfikacji wizualnej marek oraz materiałów promocyjnych. Współpraca z fotografami, ilustratorami, copywriterami i innymi specjalistami będzie kluczowa dla sukcesu projektów.Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorganizowaną i potrafisz przekładać idee na atrakcyjne wizualnie projekty, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie koncepcji artystycznych projektów
- Nadzór nad zespołem projektowym i kreatywnym
- Współpraca z działem marketingu i produkcji
- Zatwierdzanie projektów graficznych i materiałów promocyjnych
- Utrzymywanie spójności wizualnej marki
- Analiza trendów i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
- Prezentowanie koncepcji klientom i interesariuszom
- Zarządzanie harmonogramem i budżetem projektów
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług kreatywnych
- Mentorowanie i rozwój członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe w zakresie grafiki, sztuki lub pokrewnym
- Znajomość Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami
- Silne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość aktualnych trendów w designie i komunikacji wizualnej
- Zdolność do strategicznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Portfolio prezentujące różnorodne projekty graficzne
- Znajomość zasad brandingu i identyfikacji wizualnej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie projekty artystyczne realizowałeś w przeszłości?
- Jakie narzędzia graficzne są Ci najlepiej znane?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem kreatywnym?
- Jakie trendy w designie uważasz za najważniejsze obecnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami i prezentowaniu koncepcji?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera kreatywnego?
- Jakie kampanie reklamowe lub projekty wizualne Cię inspirują?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy w naszym zespole?
- Czy posiadasz portfolio, które możesz nam zaprezentować?
